Store Manager Wertheim Village - Job Sharing

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Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.

Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager / Shop Manager.

Bei dieser Position bieten wir die Möglichkeit des Job Sharings an, um Arbeit und persönliche Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.

Wir bieten Dir:

  • 36 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variabler Erfolgsbonus
  • Festanstellung mit jeweils 25 Wochenstunden
  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss 
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme 
  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform

Deine Aufgaben:

  • Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
  • Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
  • Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
  • Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
  • Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
  • Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil:

  • Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
  • Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Arbeitsmodell Job Sharing:

Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit des Job Sharings, bei dem Du dir die Verantwortlichkeiten und Arbeitszeiten mit einer anderen qualifizierten Bewerberin teilen kannst. Wir glauben fest daran, dass Job Sharing eine effektive Methode ist, um ein ausgewogenes Arbeits- und Privatleben zu fördern und gleichzeitig die Produktivität zu steigern. Angeboten werden zwei Positionen mit jeweils 25 Wochenstunden. Die genaue Arbeitsaufteilung kann im Bewerbungsprozess gemeinsam festgelegt werden.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!

Mania Wermelskirchen
Managing Director Sales

"Du kannst die Welle nicht ändern, aber du kannst sie reiten."
Für Hunkemöller suchen wir stets Mitarbeiter die in jeder Situation das Positive sehen und das Beste herausholen möchten. Mit dieser Einstellung kannst du bei Hunkemöller alles erreichen.

Talentförderung

Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten.

HKM Akademie

Die HKM-Akademie ist die erste Anlaufstelle für Online-Schulungen. Diese globale Plattform ermöglicht es unseren Sheroes, zu echten Markenbotschaftern zu werden. Unsere Filialleiterinnen finden zusätzliche Informationen bezüglich ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklungsreise

Bewerbungsprozess

Deine Vorteile wenn Du bei einem Top Employer arbeitest:

Noch Fragen?

Unser Recruitment Team ist da, um dir bei der Suche nach deinem Traumjob bei Hunkemöller zu helfen!

Verpasse deinen Traumjob nicht!

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