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Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeitern sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. Schon gewusst? In Deutschland wurden wir bereits zum zweiten Mal als Top Employer ausgezeichnet. Möchtest Du Teil unseres Hunkemöller-Lifestyles werden?

Du kannst Menschen begeistern, bist kommunikativ und Social Media-affin, ein echter Teamplayer und Dein Herz schlägt für Fashion & Lifestyle?

Um Talente zu finden musst Du nicht auf den Motivation Monday warten, sondern teilst unsere Leidenschaft zum 'World Class Service'?! Dann suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) für unser DACH-PL Recruiting-Team in unserem Head Office in Gelsenkirchen.

Deine Aufgaben als Recruiter:

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Regional Managern inklusive einem serviceorientierten Candidate- und Talentmanagement

  • Mit Deiner Erfahrung wählst Du die effizientesten Kanäle aus, um unsere Retail Stellen zu promoten und führst erste telefonische Interviews mit Kandidaten, welche Du aktiv über unterschiedliche Social Media Kanäle angesprochen hast

  • Mit Deiner Neugier bist Du immer 'up to date' und hast ein Gefühl welche innovativen Methoden wir zu Stellenbesetzungen nutzen sollten

  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Storemanagern sowie HR Kollegen garantierst Du die bestmögliche 'Candidate experience' bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter

  • Du trainierst unsere Store- und Sales Manager zur Verbesserung der Interviewtechniken und Auswahlprozesse

  • Du analysierst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse

  • Du bringst dich entsprechend Deiner Leidenschaften in unterschiedlichen (teils auch internationalen) HR Projekten ein

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

  • Erste Erfahrung im HR-Bereich, speziell im Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem internationalen, dynamischen Unternehmen

  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem und in der Kandidatenansprache, -selektion, Interviewführung sowie der umfassenden Kandidatenbetreuung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung 

  • Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft

  • Flexibilität und Fokussierung bei wechselnder Priorisierung

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse      

    

Wir bieten Dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit großer Verantwortung in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien 

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Ein großartiges Team, in dem Du Ideen einbringen und Dich vielfältig weiter entwickeln kannst

  • Angemessene Bezahlung sowie lukrative Sozialleistungen

  • Regelmäßige internationale Teammeetings

Du möchtest uns helfen nach unserem Leitsatz 'Hire for attitude and train for skills' neue Talente zu identifizieren und für Hunkemöller zu gewinnen?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie allen Zeugnissen, welche Du uns direkt online zusenden kannst.