Recruiter (m/w/d)

Direkt anwenden

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Du kannst Menschen begeistern, bist kommunikativ und Social Media-affin, ein echter Teamplayer und Dein Herz schlägt für Fashion & Lifestyle? Um Talente zu finden musst Du nicht auf den Motivation Monday warten, sondern teilst unsere Leidenschaft zum „World Class Service“?! Dann suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) für unser DACH Recruiting-Team in unserem Head Office in Gelsenkirchen.
Du kannst Menschen begeistern, bist kommunikativ und Social Media-affin, ein echter Teamplayer und Dein Herz schlägt für Fashion & Lifestyle? Um Talente zu finden musst Du nicht auf den Motivation Monday warten, sondern teilst unsere Leidenschaft zum „World Class Service“?! Dann suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) für unser DACH Recruiting-Team in unserem Head Office in Gelsenkirchen.

DAS ERWARTET DICH

Wir bieten Dir:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • 40 % Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation

  • Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment 

  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss  

  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform 

  • Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben:

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit unseren Regional Managerinnen und Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience

  • Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle, um unsere Stellen perfekt zu bewerben

  • Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über LinkedIn & Indeed sowie Führen von ersten telefonischen Interviews

  • Training unserer Store- und Regional Manager zur Verbesserung der Interviewtechniken und Auswahlprozesse

  • Analyse und Tracking aller gängigen Recruiting KPIs und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen

  • Mitarbeit an verschiedenen (teils auch internationalen) HR Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und/oder Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

  • 2-3 Jahre Berufserfahrungen im HR-Bereich z.B. im Recruiting

  • Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, z.B. Workday und in der Kandidatenansprache, -auswahl, dem Führen von Interviews sowie der umfassenden Betreuung von Kandidaten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei wechselnder Priorisierung der Aufgaben

  • Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Du möchtest uns helfen nach unserem Leitsatz “Hire for attitude and train for skills” neue Talente zu identifizieren und für Hunkemöller zu gewinnen?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie allen Zeugnissen, welche Du uns direkt online über jobs.hunkemoller.de zusenden kannst.

DAS ERWARTET DICH

Wir bieten Dir:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • 40 % Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation

  • Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment 

  • Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss  

  • Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform 

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  • Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle, um unsere Stellen perfekt zu bewerben

  • Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über LinkedIn & Indeed sowie Führen von ersten telefonischen Interviews

  • Training unserer Store- und Regional Manager zur Verbesserung der Interviewtechniken und Auswahlprozesse

  • Analyse und Tracking aller gängigen Recruiting KPIs und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen

  • Mitarbeit an verschiedenen (teils auch internationalen) HR Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und/oder Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

  • 2-3 Jahre Berufserfahrungen im HR-Bereich z.B. im Recruiting

  • Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, z.B. Workday und in der Kandidatenansprache, -auswahl, dem Führen von Interviews sowie der umfassenden Betreuung von Kandidaten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei wechselnder Priorisierung der Aufgaben

  • Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Du möchtest uns helfen nach unserem Leitsatz “Hire for attitude and train for skills” neue Talente zu identifizieren und für Hunkemöller zu gewinnen?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie allen Zeugnissen, welche Du uns direkt online über jobs.hunkemoller.de zusenden kannst.

WIR BIETEN DIR

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub pro Jahr

HOMEOFFICE & WORKATION

2 Tage pro Woche Homeoffice, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation

Attraktive Vergütung

Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

HUNKEMOLLER ACADEMY

Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform 

25% Personalrabatt

25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment 

WIR BIETEN DIR

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub pro Jahr

HUNKEMOLLER ACADEMY

Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform

25% Personalrabatt

25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment

Attraktive Vergütung

Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

HOMEOFFICE & WORKATION

2 Tage pro Woche Homeoffice, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation

DER WEG ZU DEINEM TRAUMJOB

ONLINE BEWERBUNG

Schick uns deine Bewerbung! Unser Tipp: Kein Motivationsschreiben nötig – wir haben etwas viel Besseres für dich – sieh dir Schritt 2 an!  

VIDEO INTERVIEW

Unser Motto lautet: Hire for Attitude - deshalb freuen wir uns darauf, dich noch besser kennenzulernen!

LIVE INTERVIEW(S)

Erhalte eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch mit uns.

ANGEBOT

Sichere dir deinen Traumjob bei uns!

EINSTELLUNG

Willkommen bei Hunkemöller - Du unterschreibst deinen digitalen Vertrag und bist bereit, loszulegen!

ONBOARDING- & ENTWICKLUNGSREISE

Starte deine Karriere – beginne mit unserem Onboarding und entwickle deine Talente weiter.

KONTAKT

HQ Recruitment Team 

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HQ Recruitment Team 

Unser Führungsteam ist bestrebt, Möglichkeiten für Wachstum, Engagement und Talententwicklung zu schaffen. Auf diese Weise schaffen wir bedeutungsvolle Momente in den Karrieren bei Hunkemöller. Die Personalabteilung unterstützt uns dabei durch strategische Beratung und die Entwicklung wirkungsvoller Lernerfahrungen, die unsere Mitarbeiter befähigen, sich zu entfalten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Unser Führungsteam ist bestrebt, Möglichkeiten für Wachstum, Engagement und Talententwicklung zu schaffen. Auf diese Weise schaffen wir bedeutungsvolle Momente in den Karrieren bei Hunkemöller. Die Personalabteilung unterstützt uns dabei durch strategische Beratung und die Entwicklung wirkungsvoller Lernerfahrungen, die unsere Mitarbeiter befähigen, sich zu entfalten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Karlijn Hendriks-Zuelen

Chief HR Officer

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