Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel / Verkäuferin 2025 Aachen Aquis Plaza

Aachen

37.5 Stunden

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Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.

Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei Hunkemöller genau das Richtige für Dich!

Starte Deine berufliche Reise im Jahr 2025 und erlebe eine dreijährige Ausbildung, die dir nicht nur umfassende Einblicke in den Einzelhandel bietet, sondern auch die perfekte Grundlage für Deine Karriere in der Modebranche ist. Nach Deiner Ausbildung möchten wir Dich als Verkäuferin in Teilzeit oder Vollzeit übernehmen. Durch unser Retail Talent Programm hast Du auch die Möglichkeit Dich zur (stellvertretenden) Filialleiterin / Store Manager weiterzuentwickeln.

Wir bieten Dir:

36 Tage Urlaub pro Jahr
37,5 Arbeitsstunden pro Woche inkl. Berufsschulzeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ unserer digitalen Lernplattform
Sehr gute Übernahmechancen und individuelle Karriereperspektiven als Verkäuferin in Teil-/ Vollzeit oder (stellvertretende) Filialleiterin / Store Manager

Deine Aufgaben:

Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kundinnen
Kreative Warenpräsentation und -pflege
Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil:

Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
Begeisterung für Fashion, Trends sowie den Einzelhandel
Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Hunkemöller Filiale

Bewirb Dich jetzt und tauche ein in die Welt von Hunkemöller! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen online über unsere Karriereseite hoch.

Du möchtest schon vor Deiner Ausbildung Teil des Hunkemöller Teams sein? Dann sprich Deine Filialleiterin / Store Managerin im Vorstellungsgespräch an und starte vor Deiner Ausbildung als Verkäuferin auf Minijob Basis.

Schon gewusst? Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeiterinnen sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet.

Nadine Reusse
Auszubildende

"Ich bin Nadine und Trainee bei Hunkemöller!

Die Ausbildung bei Hunkemöller hat mich in meiner persönlichen Entwicklung besonders gestärkt. Hier bin ich als Mensch gewachsen und gehe jetzt viele Dinge selbstbewusster an. Meine Ausbilderin hat mich in jeder Hinsicht gestärkt , motiviert und aufgefangen. In meiner Zeit bei Hunkemöller spielt das Team eine große Rolle. Trotz unserer bunten Mischung an Menschen, verstehen wir uns alle mega! Wir sind mehr als nur Arbeitskollegen- hier entwickeln sich Freundschaften. Hier bist du nicht nur Azubi; du hast das Gefühl mehr als das zu sein. Man tritt in die Fußstapfen einer Store Managerin und lernt sich in vielen Bereichen immer wieder neu kennen."

Erfahre mehr

Du hast eine Leidenschaft für Dessous? Du bist auf der Suche nach einer spannenden, abwechselungsreichen Ausbildung voller Perspektiven? Verfolgst du, was auf den Laufstegen der Welt gezeigt wird und was gerade auf Instagram & Co IN ist ? Dann könntest mit einer Ausbildung bei Hunkemöller deine Leidenschaft zum Beruf machen! Dich erwartet eine spannende Zeit in der du lernst, erstklassigen Service zu bieten und unsere Kundinnen jeden Tag neu zu inspirieren.

Lerne mehr über die Werte, die Hunkemöller und unsere Mitarbeiter ausmachen

Talenförderung

Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten.